【集團活動】匠心共育守初心 奮楫篤行擔使命

      為進一步提升干部工作能力，凝聚發展動力，促進集團內涵發展，8月6日-8日，鄭州外國語中學教育集團組織召開了集團干部能力提升暨行政研討會。鄭州外國語中學教育集團各校中層以上領導干部50 余人參加了此次會議。

      7日上午，十六中教科室主任劉曉翠作為干部代表進行發言。劉主任感謝了集團領導對青年干部的關懷與培養，并代表與會干部承諾：會議期間，珍惜交流機會，主動碰撞思維，增強干事能力。

十六中教科室主任劉曉翠發言

        隨后，鄭州外國語中學教育集團秘書長王延釗做了會前動員。王校長帶領大家回顧集團建設一年來舉辦的活動和取得的成績，并重申了集團化辦學的目標，號召大家借助此次學習研討機會，交流提升，更好得服務集團發展。

外語中學教學副校長王延釗發言

專家引領

       會議首先邀請了河南省基礎教育課程與教學發展中心黨委委員、辦公室主任劉哲作主題報告——《淺談新時代領導干部的基本素養與基本能力》。劉主任首先解讀了干部行政工作的八個思維基點，分別是堅持黨對教育的全面領導、教育的社會主義辦學方向、立德樹人育人根本使命、以服務中華民族偉大復興為使命、優先發展教育事業、深化教育改革創新、中國教育扎根中國并融通中外、建設德才兼備又紅又專的教師隊伍等。隨后，劉主任又與大家分享了新時代學校領導干部應該具備的十一種基本能力，即政策把握能力、文字處理能力、決策執行能力、工作到位能力、溝通協調能力、分析判斷能力、危機處置能力等。最后，劉主任以一句話與在場學員共勉：相信跋涉的腳步總有陌生的花朵開放！劉主任的講座干貨滿滿，令人深思，發人深??！

劉哲主任作專題報告

      下午，鄭州市教育局關工委副秘書長兼辦公室主任李留欣做題為《如何做一名智慧的中層干部》的報告。李主任從中層干部的角色定位、應該具備的能力以及思想素養三個方面進行闡釋。他指出，中層干部不是主角是配角，要努力做到：工作到位不越位，補位不錯位；是業務能力的高手，要有發現問題的眼睛，解決問題的實力；是領導放心的“忠臣”、欣賞的“能臣”，要德才兼備，做超越自我的智慧型中層；明確定位、把握角色，才能提升能力素質，更好地履職盡責。之后，李主任從學習進取能力、抗壓能力、獨當一面能力、溝通激勵能力、執行力五個方面分析了中層干部應該如何提升個人素養。

李留欣主任作專題報告

       外化于行，內化于心，知行合一，行心兼備才能踐行外語精神、展現外語風貌。劉主任的潛心踏實干行政和李主任的智慧工作善思考深深打動著與會干部，大家紛紛表示，今后在工作中必將踔厲奮發篤行不殆！

分組研討

        8日上午，圍繞“立足本職工作，促進集團內涵發展”，集團分別以理事、管理、教學、科研、育人和宣傳等6支隊伍進行研討，并作了交流分享。

理事團隊、管理團隊和宣傳團隊研討中

教學團隊、科研團隊和育人團隊研討中

      十六中教務主任王倩代表教學團隊從底線有守、創造無限；“破”字為先、教育共富；共研共享、優質發展三個方面對集團教務工作做了總結與展望；六十九中教科主任閻永華代表科研團隊，以《賞中國文化極品 創科研教育集團》為題，帶領全體學員共謀了集團課題的發展藍圖；外語中學政教主任白露代表育人團隊，從專家明思路、賦能促成長；聚主題研討、話德育初心；展集團風采、譜教育新篇三個方面，總結集團各校育人工作；六十六中辦公室主任陳巍代表宣傳團隊，從“涵養五氣，做稱職而有智慧的中層干部”、“聲聲不息，傳遞集團好聲音”兩個視角，談論了對中層干部崗位職責以及團隊宣傳工作的理解與認識;五十二中教學副校長高偉兵代表管理團隊分享了二十二年工作感悟的同時，對集團工作作了全面反思總結與深度展望，相信成員校在外語中學的引領下，一定會發揮“善謀者致遠，實干興邦”的精神，錨定目標、勇毅前行，共同推進鄭州外國語中學教育集團的發展與提升！

十六中教務主任王倩代表教學團隊發言

六十九中教科主任閻永華代表科研團隊發言

外語中學政教主任白露代表育人團隊發言

六十六中辦公室主任陳巍代表宣傳團隊發言

五十二中教學副校長高偉兵代表管理團隊發言

      最后，鄭州外國語中學黨委書記周華代表理事團隊作了總結發言，周書記首先對各個團隊的發言給予了充分肯定，并以《構建教師專業共同體，賦能集團高質量發展》為題，梳理了集團校以課題研究提升內涵發展工作的階段成果，對集團發展工作作了回顧與規劃，并對集團各校如何統籌協作，共同推進義務教育均衡化，實現集團高質量發展作了進一步的設計與展望，同時表達了對集團校未來發展愿景共生、資源共享、管理共治、結果共贏的期待與希冀！

外語中學黨委書記周華做總結發言

      獨行快、眾行遠，相信鄭州外國語中學教育集團在核心校的引領下，在集團各校的共同努力下，一定會行穩致遠，迎風起航！